O Talento Se Vai A San Francisco

O Talento Se Vai A San Francisco

O Talento Se Vai A San Francisco 1

A fuga de talentos põe em evidência um fracasso: a Espanha não oferece aos adolescentes a chance de construir-se profissionalmente. O investimento em criação se dissipa. Um estudo feito pelo Real Instituto Elcano, constata-se que 91% dos espanhóis que emigram têm estudos superiores. As 1.182 pessoas consultadas para esse relatório, 31% são engenheiros, 17% licenciados em Economia e gestão de Empresa, e 15% em Ciências Sociais.

Deve notabilizar-se que um em cada 10 engenheiros trabalham fora de Portugal. Os casos de adolescentes que relatamos a seguir se encaixam por esse panorama. Os três foram instalados nos EUA Não sou um gênio, nem fui um crack no decorrer da corrida, mas não me conformava, eu coloquei muita energia e paixão”, conta Ariel Camus por telefone a partir de San Francisco.

  1. Antes do ano não oferecer leite de vaca, que poderá substituir os alimentos sólidos ricos em ferro
  2. Registado: Onze ago 2011
  3. quatro Máquinas Virtuais de Aplicação (AppVM)
  4. Nome: Arquitetura Robótica de Inteligência Avançada
  5. Medalha de Bronze no Mundial Universitário no ano de 2002
  6. 2 Projeto de Navios
  7. você pode Arrastar a culpa dos outros
  8. (Minerva) neurocirurgia

Este engenheiro de Telecomunicações está se esgotando seus últimos dias pela cidade californiana, porque, brevemente, será instalado em Nashville, onde fica o quartel-general da editora de livros de viagens Lonely Planet. Camus, argentino de nascimento, mudou-se com sua família pra Canárias quando eu tinha 12 anos, e aos 16 foi pra Madrid, onde estudou Telecomunicações na Politécnica.

Seu caso como o dos outros dois personagens que aparecem nesta reportagem, não é o de tantos jovens que são forçados a emigrar por não localizar serviço em Portugal. Aqui tinha o sustento garantido, contudo queria progredir. “Fora de Portugal há mais oportunidades e em San Francisco -sublinha – se ainda mais” . TouristEye é o fruto de muitas ideias, horas de serviço e ilusão. Camus resolve se variar para São Francisco, o destino sublime para descobrir a expectativa de novos investidores à procura de talentos.

Ali entre em contato com a aceleradora de corporações 500starups e recebe uma injeção de capital. Este jovem de 26 anos já começava a mover-se como um peixe na água nesse universo e em fevereiro de 2013, agora havia encerrado apresentações em Nova York, no Twitter e no Microsoft. Em setembro do ano passado, tomaram a decisão de vender e fizeram uma tabela de 25 possíveis consumidores, entre os que não estava Lonely Planet.

“Como chegamos a eles? Fazia tempo havia enviado um e-mail pra alguém de Lonely Planet para outro tema, entretanto nunca me respondeu. Depois soube que ele havia sido encaminhada ao diretor, que um dia me enviou um e-mail citando: “eu Venho a São Francisco e tenho 4 horas, você “. No conclusão, tudo é um monte de correspondência e o segredo é estar em San Francisco”. Após 8 anos trabalhando numa multinacional de jogos em Madrid, César Porta se deu conta de que havia chegado o momento de doar um sentido à sua vida e parou um tempo para se reciclar e raciocinar em novos desafios.

Facebook chamou logo à porta deste informático e começaram dois meses de entrevistas, por telefone e e-mail, que culminaram em um encontro em San Francisco. Mas não saiu. Porta não se resignou e determinou uma carta para o Twitter, corporação com a qual realizou um método aproximado. “Cheguei Twitter com as idéias mais claras, além do meu perfil se encaixava melhor.

eu Superei a reta fim do procedimento, com seis entrevistas em San Francisco no mesmo dia, 3 pela manhã e 3 à tarde”, relata Porta, que estudou Informática pela Complutense de Madrid. “Não entrava nos meus planos de encaminhar-se para os EUA, porém o Facebook veio pra me pegar. Embora, no desfecho, não prosperou a oferta ali que tudo começou.