Mas, o clube branco vive hoje uma queda de resultados que o realizam estar a 19 pontos do líder do Campeonato, o Barcelona, a inexistência de um jogo por jogar pros brancos. As questões mudaram de cidade, e hoje é contestada desde o trainer das estrelas da equipe, a falta de caras outras ou a pouca participação dos menos usuais. Uma circunstância em que conseguem ter confluído todo tipo de fatores, e que vêm para destacar a árduo tarefa que implica gerir um estágio de sucesso, seja no futebol, pela empresa ou na existência.
“Sempre é menos difícil administrar o fracasso e o sucesso. O não adquirir o que se proponías se depara com uma ocorrência que você tem que sair, e isso te leva a fazer coisas. No momento em que chega o bem, a ocorrência é contrário”, analisa o professor de recursos humanos EAE Business School Santiago Ávila. “O sucesso é, em início, faz com que o relaxamento, a título individual. A comoção de que já se conseguiu tudo. E a menos que você tenha uma potência intrínseca, e que se apasione seu trabalho, é difícil instigar-se mais uma vez para comprar estas conquistas”, inclui Ávila. “Há uma máxima que é imbatível: os resultados protegem você.
Nada tem tal sucesso quanto o sucesso”, diz o professor de direção de pessoas nas empresas do IESE, Guido Stein. O respectivo Zidane enfrentou a tarefa de relançar um Real Madrid que teve que recorrer a ele em uma ocorrência parecido à atual.
Os resultados deram a justificativa desde os primeiros meses. Mas o impulso inicial deixa passo, insuficiente a pouco, à inércia, uma questão que assim como acontece nas corporações. “É o paradoxo do sucesso”, sinaliza a professora de liderança da IE Business School Margarida Maio.
cria um local de invulnerabilidade que faz com que os líderes não vejam essas primeiros sinais de que uma transformação é preciso”, descreve a especialista. As vitórias pessoais e coletivos escondem as limitações pra botar o questão apenas nas virtudes.
- Rosell distribuirá rosas pros pontos no ‘clássico’
- Curiosamente, este personagem é uma fonte ao inventor Nicola Tesla
- dois Promoção de saúde
- Pela ação do trabalho a respeito da natureza, isto é, pelo trabalho com as florestas ou culturas
- quatro gols em 3 jogos
Não se tomam as decisões que seriam necessárias e dolorosas, uma coisa que pra Santiago Ávila é “humano”. Em compensação, tomam-novas “que têm mais a observar com um sentimento de narcisismo coletivo e de salvar o sucesso que foi atingido”, considera Margarida Maio.
“Contudo eles irão vir novas corporações ou a novas pessoas, que não estavam perto, contudo que se superam, em razão de não deixaram de assimilar”, complementa Maio. Seguindo com o exemplo do futebol, seriam os casos de Atlético de Madrid e Valencia, que bem como conseguiram uma distância pertinente em conexão ao equipamento real. Uma das chaves nestas ocorrências, recuperar a idéia de vulnerabilidade que faça sair o líder de uma bolha de sucesso.
“É a essência da liderança, de ser fiel aos meus princípios, todavia suficientemente maleável e aberto à aprendizagem”, resume Margarida Maio. Em razão de, apesar do que se costuma dizer, o fracasso não tem por que debochar uma melhor aprendizagem do que o sucesso, apesar de, no caso de este último sim, é mais complexo. Pra Tiago Ávila, depende “da maturidade de qualquer um.
